Более 12 лет колонии: бывший главврач сочинской больницы осужден за взятки и обман сотрудников

Редактор: Эльвира Брякина
Более 12 лет колонии: бывший главврач сочинской больницы осужден за взятки и обман сотрудников

Бывшие главный врач и его заместитель городской больницы №5 в Сочи осуждены за мошенничество и получение взяток в особо крупном размере. Лазаревский районный суд назначил Геннадию Кормилицыну 12,5 лет, а Григорию Пискунову — 8,5 лет лишения свободы в колонии строгого режима.

Как стало известно редакции «Момент Истины», помимо длительных сроков лишения свободы, осужденным назначен крупный штраф, равный сумме полученных ими взяток — по 2,7 миллиона рублей каждому. Кроме того, суд ввел запрет на занятие руководящих постов в государственных структурах сроком на шесть лет. Сразу после оглашения приговора оба бывших руководителя медучреждения были задержаны прямо в зале судебного заседания. При этом, стоит отметить, что приговор пока не вступил в законную силу. В ходе судебного разбирательства была детально восстановлена схема преступной деятельности. Согласно материалам дела, в период с 2020 по 2022 год Кормилицын и Пискунов организовали систематическое хищение денежных средств, предназначавшихся для премирования сотрудников больницы. Они убеждали своих подчиненных в том, что ранее начисленные премии были ошибочными, и заставляли их возвращать деньги, которые впоследствии присваивали. Таким образом ими было похищено свыше 408 тысяч рублей. Параллельно, как установил суд, руководители больницы регулярно получали незаконное денежное вознаграждение от представителей коммерческих фирм. Взятки вручались в обмен на заключение контрактов по поставкам медицинского оборудования, изделий и кислорода, а также за гарантии неприменения штрафных санкций при выявлении нарушений условий этих договоров. Общий размер полученных ими взяток превысил 2,7 миллиона рублей.

Подобные случаи вскрывают глубокие системные проблемы, связанные с коррупцией и кадровым беспределом в отдельных медицинских учреждениях. Эксперты обращают внимание, что сочетание хищений у собственного персонала и получения взяток от поставщиков демонстрирует модель поведения, при которой должностное положение используется для личного обогащения по всем возможным каналам, грубо попирая как права сотрудников, так и интересы государства. Решительные приговоры по таким делам направлены не только на наказание виновных, но и на формирование нетерпимой атмосферы к любым формам злоупотреблений в социально значимой сфере здравоохранения, где каждая копейка должна работать на здоровье пациентов.

Вам есть что рассказать?
Обратитесь в редакцию
Настоящую публикацию просим считать официальным обращением в правоохранительные органы России. Связь с Редакцией +7 (985) 774-61-56.
Новости без цензуры
в нашем Telegram канале
Главное
Редакционный совет
Рекомендуем
смотреть все
Обратитесь в редакцию
Контактные данные
Опишите ситуацию