Инженерная компания в Москве уволила топ-менеджера за разглашение коммерческой тайны — сотрудница пересылала служебные документы на личную почту, а затем загружала их в нейросеть DeepSeek. Попытка оспорить увольнение в суде успехом не увенчалась, сообщает наш источник со ссылкой на материалы дела.
Уволенная менее полугода проработала директором по продажам. После расставания с компанией она обратилась в суд с требованием переоформить расторжение трудового договора «по соглашению сторон» — такая формулировка позволила бы ей получить выплату в размере 5 млн руб. Работодатель с иском не согласился и указал: бывшая сотрудница неоднократно нарушала режим коммерческой тайны. Суд встал на сторону компании и в удовлетворении требований отказал.
Уже после разбирательства работодатель предложил заключить мировое соглашение с выплатой 400 тыс. руб. — это половина оклада, — но бывшая сотрудница от такого варианта отказалась.
История примечательна еще и тем, что произошла на фоне более широкой дискуссии о безопасности данных в китайской нейросети. На прошлой неделе российские СМИ обратили внимание, что отдельные фрагменты пользовательских переписок с DeepSeek попали в поисковую выдачу Google — правда, речь шла только о тех чатах, для которых люди сами создавали публичную ссылку; как именно они оказались в открытом доступе браузера, до сих пор непонятно.
Сам сервис к российскому рынку прямого отношения не имеет: DeepSeek — китайский стартап, чья нейросеть вышла на мировой рынок искусственного интеллекта в начале 2025 года и обвалила акции крупных американских техкомпаний вроде Nvidia, Google и Microsoft за счет заметно более дешевой разработки. Успех оказался настолько громким, что уже в январе 2025-го приложение стартапа стало самым скачиваемым бесплатным приложением в американском AppStore. При этом DeepSeek не раз обвиняли OpenAI и Anthropic в незаконном использовании их технологий и данных — в частности, речь шла о дистилляции, когда одна модель обучается на результатах другой. Власти нескольких стран, включая США, Италию, Чехию, Южную Корею, Австралию и Тайвань, выражали озабоченность политикой конфиденциальности сервиса и вводили ограничения на его использование для госслужащих — из опасения, что пользовательские данные могут попасть к китайским властям.
«Загрузка служебных документов во внешние нейросети — сегодня одна из самых недооцененных утечек в компаниях: сотрудники редко считают это разглашением тайны, ведь формально файл никому лично не передается. На деле же данные уходят на сторонние серверы, и юридически это ничем не отличается от пересылки документов конкуренту»,— поясняет наш специалист по информационной безопасности Виталий Завертнев.
